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Sciences sociales 6e secondaire · chapitre 4 sur 14

Interculturalité, intégration et discriminations

Sciences sociales — 6e secondaire · cours conforme au programme de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Ce que tu vas apprendre

Au programme de ce chapitre

  • I. Des modèles pour vivre ensemble
  • II. Préjugés et discriminations
  • III. Analyser une situation
  • Savoir-faire
  • Exercices types corrigés
  • Teste-toi — vrai ou faux ?
  • Pièges fréquents et astuces
  • À retenir

La définition à retenir

Définition L'ethnocentrisme consiste à juger les autres cultures à partir des normes de sa propre culture, considérée comme supérieure ou « normale ». Le relativisme culturel, notion défendue par l'anthropologue Claude Lévi-Strauss (Race et histoire, 1952), invite à comprendre chaque culture dans sa logique propre, sans la hiérarchiser. Poussé à l'extrême, il pourrait toutefois conduire à tout accepter, y compris des pratiques contraires aux droits humains.

Un exemple corrigé

Exemple En Wallonie et à Bruxelles, certains primo-arrivants doivent suivre un parcours d'intégration (Wallonie) ou d'accueil (Bruxelles) : cours de français, formation à la citoyenneté, orientation vers l'emploi. On y voit un modèle d'intégration : apprendre la langue et les règles communes, sans renoncer à sa culture.

Lexique

ethnocentrisme
tendance à juger les autres cultures à partir de la sienne
relativisme culturel
attitude qui comprend chaque culture dans sa propre logique
discrimination indirecte
règle neutre en apparence qui désavantage un groupe
primo-arrivant
personne récemment arrivée dans le pays

Les erreurs fréquentes à éviter

Piège — intégration et assimilation ne sont pas synonymes. Dans l'assimilation, le nouveau venu abandonne sa culture d'origine ; dans l'intégration, il participe pleinement à la société tout en gardant des éléments de sa culture.
Piège — un préjugé n'est pas encore une discrimination. Un préjugé est un jugement ; une discrimination est un acte. Refuser une visite ou écarter un CV à cause d'un critère protégé est ce que la loi interdit.
Attention Une discrimination n'a pas besoin d'être volontaire ou haineuse. La discrimination indirecte résulte d'une règle apparemment neutre qui désavantage un groupe : exiger « le français comme langue maternelle » pour un emploi exclut des candidats qui parlent pourtant parfaitement français.

L'astuce du prof

Astuce — « qui doit changer ? » Pour reconnaître un modèle : seul le nouveau venu (assimilation), le nouveau venu en gardant sa culture (intégration), personne car les groupes restent côte à côte (multiculturalisme), tous les acteurs (interculturalité).

Exercices corrigés

Cherche d'abord seul, puis ouvre la correction.

Exercice 1 — Image, jugement ou acte ?

Classe chaque phrase ou situation (inventées) : stéréotype, préjugé ou discrimination.
a) « Les Namurois sont tous râleurs. »
b) « Je ne louerais pas à une famille d'origine étrangère : ils font du bruit, c'est sûr. »
c) Une société d'intérim écarte, sans la lire, la candidature d'un homme en chaise roulante pour un poste administratif.
d) « Les Italiens sont de bons cuisiniers. »
Voir la correction
a) Stéréotype : une image figée appliquée à tout un groupe. b) Préjugé : un jugement négatif porté sur une famille à cause de son origine, mais encore sans acte. c) Discrimination : un acte (écarter le CV) fondé sur un critère protégé, le handicap, sans examen des compétences. d) Stéréotype, même s'il paraît positif : il enferme chaque personne dans une généralité.

Exercice 2 — Quel modèle ?

Quatre habitants d'une commune inventée parlent de la vie commune. A : « Ici, on parle français et on vit comme tout le monde ; le reste, on le laisse chez soi. » B : « Chacun a ses associations et ses lieux ; on se respecte, mais on se croise peu. » C : « Apprends la langue, trouve un travail, respecte les lois ; tu gardes tes fêtes et ta cuisine. » D : « À la fête de quartier, chacun apporte ses plats et sa musique, et on invente de nouvelles traditions ensemble. » Associe chaque discours à un modèle.
Voir la correction
A correspond à l'assimilation, car seul le nouveau venu doit changer. B décrit le multiculturalisme : les groupes coexistent mais se rencontrent peu, d'où le risque de repli. C illustre l'intégration, avec des droits, des devoirs et le maintien d'éléments de sa culture. D relève de l'interculturalité, où la rencontre transforme tout le monde.

Questions fréquentes

Qu'est-ce que « Interculturalité, intégration et discriminations » en Sciences sociales 6e secondaire ?

L'ethnocentrisme consiste à juger les autres cultures à partir des normes de sa propre culture, considérée comme supérieure ou « normale ». Le relativisme culturel, notion défendue par l'anthropologue Claude Lévi-Strauss (Race et histoire, 1952), invite à comprendre chaque culture dans sa logique propre, sans la hiérarchiser. Poussé à l'extrême, il pourrait toutefois conduire à tout accepter, y compris des pratiques contraires aux droits humains.

Que faut-il retenir de ce chapitre ?

Ce chapitre de Sciences sociales 6e secondaire aborde : I. Des modèles pour vivre ensemble ; II. Préjugés et discriminations ; III. Analyser une situation ; Savoir-faire ; Exercices types corrigés ; Teste-toi — vrai ou faux ?. Chaque notion est expliquée pas à pas, avec des exemples corrigés.

Comment réviser « Interculturalité, intégration et discriminations » efficacement ?

Relis la définition à retenir, refais l'exemple corrigé sans regarder la solution, puis vérifie que tu as compris avec le quiz noté du chapitre. La fiche de révision permet ensuite de tout revoir en quelques minutes la veille d'un contrôle.

Où trouver des exercices corrigés sur « Interculturalité, intégration et discriminations » ?

Cette page propose 2 exercices corrigés gratuits (par exemple : « Classe chaque phrase ou situation (inventées) : stéréotype, préjugé ou discrimination. a) « Les Namurois sont tous râleu »). Le cours complet en contient d'autres, avec la méthode pas à pas et un quiz noté.

À quel niveau ce chapitre est-il étudié ?

Ce cours de sciences sociales correspond au programme de la Fédération Wallonie-Bruxelles de 6e secondaire : c'est le chapitre 4 sur 14 de la matière.

Vous lisez un extrait. Le chapitre complet est réservé aux abonnés.

Il comprend : I. Des modèles pour vivre ensemble · II. Préjugés et discriminations · III. Analyser une situation · Savoir-faire · Exercices types corrigés, ainsi que la méthode pas à pas, les exemples corrigés, le cours vidéo, le quiz noté et la fiche de révision.

Essai gratuit de 7 jours sans carte bancaire, puis 6,99 € par mois sans engagement (ou dès 5,90 €/mois en formule 12 mois).

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